ビジネスコーピング講座
学ぶこと
- 100個の課題を８割解消する会社のissueとは
- 人はなぜ変われないのか
- ノウハウを活かすためのKnow whoのトレーニング手法
- 男性社員と女性社員のマネジメントの違い
- ビジネスをシンプルに進めるセマンティック枠とオプティカル枠
- エモーションの構造
- 会社の信条を経営に表現する仕組み
こんな方へ
- 会社の雰囲気に一体感がないと感じている。
- 部下と言葉が通じない。
- 最近、数字が落ちてきた。
- 女性社員や若手とうまくコミュニケーションが出来ない。
- 離職率が下がらない。
修了後
・先着で個人コンサル（各社30分）
・懇親会
受講生の声
- 時代の変化に伴って、マネジメントも変わる必要があり、そのステップを一つ一つ踏めば、場の雰囲気が変わることを実感しています。
- V字回復しました!!!
- 本当にやりたかった経営にやっと向えるようになった。
- 幸せと成功の共存は可能ですね！
- 社員が後ろ向きの発言をしなくなり、出勤するのが楽しくなりました。
日程
＊募集を締め切りました。
お申込み
※本講座の詳しい情報をご希望の方は、下記フォームからお問い合わせください。
メッセージ内に「ビジネスコーピング講座について」とお書き添えください。
